破局先锋！劳保院数智安全部连中四标

2025年05月16日

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实力领跑

佳绩斐然

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在数字浪潮奔涌的新赛道上，劳保院以"数字赋能安全筑基"为使命，于今年3月落子布局数智安全部。这支平均年龄32岁的年轻战队，仅用60天便实现从"跨界组队"到"标杆突围"的精彩跨越，在矿山安全数智化领域书写了"连中四元、三箭齐发"的创业传奇。

作为劳保院转型发展的先锋队，数智安全部自诞生起便注入"数字基因"。公司构建"书记直管+高管挂帅"的双重保障机制，在资源配置上实施"三个优先"策略：优先引进数字化紧缺人才，优先保障研发经费投入，优先试点创新激励机制。通过"技术+管理"双轮驱动，快速构建起尾矿库在线监测、人员精确定位、安全教培信息化三大核心业务体系。

这支数字尖兵以"揭榜挂帅"的魄力在矿山安全领域攻城拔寨：接连斩获金川镍钴选矿厂尾矿库监测、武山铜矿监测运维、青海鸿鑫管道泄漏监测、中金岭南尾矿库运维四大标杆项目，更以"同步推进、多点开花"的态势，全面铺开金徽智能通风系统、集团安全教培平台、环保管理平台三大重点工程。
数字化转型不是选择题，而是生存题。这支以"90后"为主力的年轻战队，正以"开局即决战"的姿态跑出数智转型加速度，在矿山安全这片传统沃土上，用创新之犁耕云种数，为劳保院高质量发展打造新质生产力引擎。