转载｜淬炼实干本领勇担时代使命矿产集团第五期中青年干部研修班正式开班

2026年10月13日

金秋十月，丹桂飘香。10月12日上午，矿产集团第五期中青年干部研修班在集团培训基地湖南有色金属研究院举行开班仪式。来自集团各子公司和总部的54名优秀中青年干部齐聚一堂，开启为期7天的集中学习之旅。集团党委副书记、职工董事肖亦农出席开班仪式并作动员讲话。

本期研修班由有色院承办，是集团人才培养方式的一次全新探索实践。培训课程坚持问题导向，紧扣国企改革、提质增效、核心竞争力提升现实需要，设置党性修养与政绩观塑造、团队管理与执行力、财务管理、国企ESG战略落地、国企法律风险防范、非人力资源经理人力资源管理、AI赋能高效工作六大模块，邀请高校教授、行业实战专家授课。

开班式上，有色院党委书记、董事长欧阳坤致欢迎辞，对全体学员的到来表示热烈欢迎，并表示有色院将以高度的政治责任感和严实的工作作风，聚焦办班全流程，抓严教学管控，抓实服务支撑，抓优教学协同，打造精品示范研修班。

本期学员代表、班长徐力在发言中表示，将珍惜此次宝贵学习机会，端正学风，严守纪律，勤学善思，团结协作，做到学有所思、学有所获、学有所用，不辜负组织的信任与培养。随后，他郑重地从新龙矿业党委副书记、总经理、第四期培训班班长刘进祥手中接过班旗，完成责任与使命的传递。

肖亦农在动员讲话中指出，中青年干部是集团事业发展的中坚力量，身处干事创业黄金时期，要珍惜组织给予的培训机遇，以空杯归零的心态全身心投入学习，跳出矿山看矿山、跳出岗位看全局，补齐知识弱项、能力短板、经验盲区。他对全体参训学员提出三点要求：要筑牢思想根基，珍惜机遇补短板。持续强化理论武装，胸怀“国之大者”，立足集团发展大局，把个人成长融入集团战略深化和高质量发展全过程。要坚持学思践悟，实干笃行强本领。重点锤炼系统宏观的思维能力、破解难题的攻坚能力、凝心聚力的带队能力，做到学思用贯通、知信行统一，把学习成果转化为干事创业的强大动力。要严守纪律规矩，筑牢底线树作风。弘扬求真务实的学风，静下心来钻研、沉下心来思考，不搞形式主义，不做表面文章；严格落实中央八项规定精神，自觉服从统一管理，不搞特殊化，共同营造清清爽爽、干干净净的学习氛围；强化考核，刚性兑现，确保培训取得实实在在成效。